优步首席执行官特拉维斯·卡兰尼克'Waymo对该公司提出了一系列新指控。

优步面临谷歌自动驾驶汽车子公司Waymo的额外指控,该公司指控总部位于旧金山的乘车欢呼盗窃知识产权。

Waymo在上周的新法庭文件中声称,Uber在开发一项秘密的,二级自动驾驶技术,该技术可以复制数位Waymo的自动驾驶设计。

此外,Waymo的新投诉还声称,在Google子公司于2月提起原始诉讼后,Uber故意向指派给此案的美国地方法院法官隐瞒了该项目。

“ Uber已采用,复制和使用Waymo’的技术。这个,还有优步’随后的掩盖和违反本法院的行为’Waymo今天提交的支持其针对Uber发出强制令的文件中写道,请阅读Waymo的文件。该禁令将暂时停止Uber的自动驾驶汽车计划。

(Uber驳斥Google’被盗的知识产权费用。 点击这里 的故事。)

Waymo还要求法院阻止Uber在乘车公司的自动驾驶汽车计划中使用Google的前雇员Anthony Levandowski。 Waymo希望Levandowski禁止从事Uber的自动驾驶计划,因为他偷了包含Google知识产权的文件。

Uber否认了所有指控,并在自己的法院文件中警告说,停止其自动驾驶汽车项目可能会损害其未来前景。

Waymo'新型LiDAR传感器的价格下降了90%,但每个价格仍在8,000美元左右。

优步与Waymo之间的法律斗争的中心是激光雷达(Lidar),即光检测和测距技术,这可以帮助自动驾驶汽车导航。

在上周提交的文件中,Waymo引用了本月早些时候的一份证词中的证据,该证据表明Uber开始准备就自动驾驶汽车技术可能采取的法律行动,并且“仅在Levandowski离开Waymo之后两天,甚至可能在此之前。”

同时,Uber表示已扩大其组织内部对性骚扰指控的内部调查,现在预计将在5月底提交报告。

(点击这里 有关诉讼的更多信息。)

Waymo最初的诉讼打击了优步,因为它正在解决许多管理问题,包括对一种企业文化的投诉,而这种文化忽视了前女雇员对性骚扰的投诉。

去年冬天,Uber的一位前女工程师在一篇广泛阅读的博客文章中说,该公司的经理和人力资源官员在举报了他不想要的性行为后没有惩罚过她的经理,甚至威胁她进行绩效评估不佳。

这家叫车服务公司聘请了前美国司法部长埃里克·霍尔德(Eric Holder)和塔米·阿尔巴兰(Tammy Albarran),他们是卡温顿律师事务所的合伙人&Burling,对权利要求以及有关多样性和包容性的一般问题进行审查。

但是,霍尔德尚未采访调查中的许多关键人物,包括高级人力资源主管。他计划在未来几周内这样做。

优步对其性骚扰审查的结果施加了更大的压力,特别是在福克斯新闻的丑闻导致其锚定比尔O被驱逐后’赖利(Reilly),部分原因是对双重标准的抱怨。其他21英石 世纪福克斯公司的高管抱怨说,如果他们像奥赖利那样行事,他们将被解雇。

(要了解有关性骚扰指控的更多信息, 点击这里

优步首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)因其个人行为和管理风格受到批评“厌恶和反对Uber所代表和信仰的一切。”

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